Telegram Group & Telegram Channel
يقول دوستويفسكي –على لسان إحدى شخصيّاته دائما–:
” إن الصفة التي تميّز شعبنا أكثر إنما هي إدراكه للعدل وظمأه إليه، ما من زهوّ كاذب، ولا كبرياء سخيفة تجعله يسعى إلى احتلال الصف الأول دون أن يكون له حق فيه، ليس في الشعب مثل هذا العيب. أزيلوا قشرته الخشنة؛ وادرسوه دون أحكام مسبقة، بعناية وعن قرب، سترون فيه مزايا لم تخطر لكم يوماً على بال. ليس لدى حُكمائنا إلا أشياء قليلة يعلّمونها لشعبنا؛ بل أستطيع القول إنهم هُم من عليهم أن يتعلّموا من مدرسة الشعب “



tg-me.com/ZaidOu/2452
Create:
Last Update:

يقول دوستويفسكي –على لسان إحدى شخصيّاته دائما–:
” إن الصفة التي تميّز شعبنا أكثر إنما هي إدراكه للعدل وظمأه إليه، ما من زهوّ كاذب، ولا كبرياء سخيفة تجعله يسعى إلى احتلال الصف الأول دون أن يكون له حق فيه، ليس في الشعب مثل هذا العيب. أزيلوا قشرته الخشنة؛ وادرسوه دون أحكام مسبقة، بعناية وعن قرب، سترون فيه مزايا لم تخطر لكم يوماً على بال. ليس لدى حُكمائنا إلا أشياء قليلة يعلّمونها لشعبنا؛ بل أستطيع القول إنهم هُم من عليهم أن يتعلّموا من مدرسة الشعب “

BY زيد اولاد زيان


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283

Share with your friend now:
tg-me.com/ZaidOu/2452

View MORE
Open in Telegram


زيد اولاد زيان Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The messaging service and social-media platform owes creditors roughly $700 million by the end of April, according to people briefed on the company’s plans and loan documents viewed by The Wall Street Journal. At the same time, Telegram Group Inc. must cover rising equipment and bandwidth expenses because of its rapid growth, despite going years without attempting to generate revenue.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

زيد اولاد زيان from ca


Telegram زيد اولاد زيان
FROM USA